药物滥用的意识

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关键问题

在此模块中回答了以下关键问题：

上瘾有什么危险因素吗?
所有年龄和背景的人都可以沉迷于物质，但有些特定因素包括：遗传易感性（或瘾家族史），是男性，接受同行或同事的压力，缺乏与家庭有牢固的关系使用高度上瘾的物质焦虑或沮丧。

可以造成滥用物质吗？
是的，工作因素也可以增加雇员滥用物质的风险。这些因素包括：低效满意度，长/不足小时或换档，不活动时期或无聊，远程或不规则监督和隔离。

物质和药物通常是如何分类的?
它们被分为镇静剂(大麻、酒精、海洛因、吗啡、可待因和吸入剂)、兴奋剂(冰毒、尼古丁、咖啡因、可卡因、速度和摇头丸)和致幻剂(LSD、蘑菇和PCP)。

什么是最常见的药物滥用类型是什么？
酒精和烟草滥用是两种最常见的物质滥用类型。

还有哪些物质是经常被滥用的?
除了酒精和烟草是最常见的滥用药物之外，抗抑郁药(百忧解和佐洛复)、巴比妥酸盐(安定和苯巴比妥)、大麻(大麻)、吸入剂(胶水、一氧化二氮和汽油)和鸦片剂(可卡因、吗啡和海洛因)也经常被滥用。

你如何判断有人滥用物质吗？
药物滥用最常见的症状是无法集中注意力，瞳孔放大，口齿不清，走路不均匀，充血或呆滞的眼睛，颤抖，大麻、酒精或烟草的气味，极端的情绪波动，以及可能的偏执或妄想的迹象。

工作场所可以做些什么来帮助展示滥用药物迹象的人？
帮助可以通过两种不同的方法来实现：员工援助计划（EAP）和药物滥用政策。

你能做什么来帮助同事克服成瘾？
如果你觉得一个同事正在与药物滥用作挣扎，你应该:不要忽视这个问题，仔细考虑并尊重地与他们交谈，提供当地服务资源，并在需要的时候陪同他们，并把他们介绍给你公司的EAP(如果有的话)。

样本视频成绩单

以下是为此模块提供的视频示例的成绩单：

上瘾意味着个人涉及强迫药物寻求和使用，无论任何负面健康或社会后果如何。因为药物，是否处方，法律或非法，改变大脑的结构和功能，戒烟是困难的，并且复发是常见的，尽管治疗。虽然有许多因素影响一个人对成瘾的脆弱程度，但过程中涉及的大脑化学是一致的。上瘾的药物产生高或感觉的幸福和满足，因为它们增加了一个创造乐趣感觉的神经递质的大脑水平。随着时间的推移，大脑通过建立耐受性与过量的多巴胺一起调节。反过来，用户必须增加用于达到与以前相同的感觉的药物量。产生耐受性改变脑细胞以及它们如何永久地运作。

额外资源

使用下面的其他资源和链接来了解关于这个主题的更多信息:

• 物质滥用和心理健康服务管理局 - http://www.samhsa.gov/
• 国家药物滥用研究所- http://www.drugabuse.gov/
• 白宫- www.whitehouse.gov
• 国家药物管制政策办公室- http://www.whitehouse.gov/ondcp