药物滥用意识

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关键问题

以下关键问题在这个模块中得到了回答:

是否有成瘾的危险因素？
所有年龄和背景的人都可能对某种物质上瘾，但一些特定的因素包括:遗传易感性(或有上瘾家族史)、男性、来自同龄人或同事的压力、与家人关系不牢固、焦虑或抑郁、使用高度上瘾的物质。

工作因素会导致滥用药物吗?
是的，工作因素也会增加员工滥用药物的风险。这些因素包括:工作满意度低，长时间或不规律的工作时间或轮班，不活动或无聊的时间，远程或不定期的监督，以及孤立。

物质和药物通常如何分类？
它们由抑制剂（大麻，酒精，海洛因，吗啡，可待因和吸入剂）分类，兴奋剂（甲基，尼古丁，咖啡因，可卡因，速度和肌肉），以及致幻剂（LSD，蘑菇和PCP）。

药物滥用最常见的两种类型是什么?
酒精和烟草滥用是最常见的药物滥用。

什么是普遍滥用的其他物质是什么？
除了酒精和烟草是最常见的药物，抗抑郁药（Prozac和Zoloft），巴比妥酸盐（valium和苯巴比巴），大麻（大麻），吸入剂（胶水，氧化亚氮和汽油）和鸦片（可卡因，吗啡）而海洛因也普遍滥用。

如何判断某人是否在滥用某种物质?
最常见的物质滥用迹象是无法集中精力，扩张的瞳孔，浆料，不均匀的行走，血液或玻璃眼，震颤，味道，酒精或烟草，极端情绪波动，并可能存在偏执的迹象或妄想思维的迹象。

工作场所如何帮助有药物滥用迹象的人?
帮助可以通过两种不同的方法来实现:员工援助计划(EAP)和药物滥用政策。

你能做些什么来帮助同事克服瘾症?
如果您觉得有同事正在滥用药物滥用，您应该：不忽视问题，考虑仔细和尊重与他们交谈，提供当地服务的资源，如果需要，将它们陪伴他们，并将其推荐给贵公司的EAP（如果一个就到位了）。

样例视频记录

以下是本模块提供的视频样本的文字记录:

上瘾意味着一个人不顾任何负面健康或社会后果而强迫性地寻求和使用药物。因为药物，无论是处方的，合法的还是非法的，都会改变大脑的结构和功能，戒烟是很困难的，而且即使接受了治疗，复发也是很常见的。虽然有很多因素影响一个人对成瘾的脆弱程度，但参与这一过程的大脑化学物质是一致的。上瘾的药物会产生一种快乐和满足感，因为它们增加了大脑多巴胺的水平，多巴胺是一种产生愉悦感的神经递质。随着时间的推移，大脑通过建立一种耐受性来处理过量的多巴胺。反过来，使用者必须增加药物用量，以达到与以前相同的感觉。产生耐受性会改变脑细胞及其功能，有时是永久性的。

额外的资源

使用下面的额外资源和链接来了解有关此主题的更多信息：

• 药物滥用和精神健康服务管理局- http://www.samhsa.gov/
• 国家药物滥用研究所 - http://www.draugabuse.gov/
• 白宫 - www.whitehouse.gov
• 国家药物管制政策办公室 - http://www.whatehouse.gov/ondcp