解决问题的策略

SKU:c - 424 持续时间:15分钟

按次付费(PPV)格式对个人用户来说是完美的。

立即访问这个互动的在线电子学习课程。必须在30天内使用,发射后48小时失效。

语言:英语

理想的企业许可和大量用户。

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课程详细信息

规格

培训时间:15分钟

兼容性:台式机、平板电脑、手机

基于:行业标准和最佳实践

语言:英语

工作场所每天都会出现问题。通常情况下,解决这些问题是非常困难和耗时的。用结构化的计划来处理问题可以帮助您提高效率,确定隐藏的原因,并增加您的解决方案实际解决问题的可能性。本课程通过一个真实世界的例子一步一步的计划来说明关键的概念,以及实用的工具和策略,如“5个为什么”技术,你可以使用在工作场所排除问题。

学习目标

  • 描述解决问题计划的重要性
  • 确定并描述解决问题计划的组成部分
  • 描述如何组织证据以确定问题的根本原因
  • 描述用于发现问题可能原因和可能解决方案的工具

关键问题

本模块回答了以下关键问题:

解决问题的计划有哪些步骤?
首先,明确问题;然后,收集信息;接下来,列出可能的根本原因;然后,找出最有可能的原因;测试并确认根本原因;生成解决方案;然后决定一个解决方案。

你应该收集多少信息,收集什么类型的信息?
尽可能多地收集信息,特别是研究问题之前是否发生过,以及问题发生之前的环境。

有哪些技术可以用来确定根本原因?
头脑风暴,5个为什么的技巧,鱼骨图。

什么是鱼骨图?
鱼骨图是一种图形工具,用于组织和列出问题的潜在原因。

什么时候尝试测试并确认原因?
一旦你评估了所有可能的原因,并选择了最可能的根本原因。

样例视频记录

以下是本模块提供的视频样本的文字记录:

当遇到问题时,你会立即想到多种可能的原因和解决方法。在没有收集足够信息的情况下,只凭直觉行事会浪费时间和精力,因为你在尝试可能无法解决问题的解决方案。与其立即跳到解决方案上来,不如用一个包含以下步骤的结构化计划来解决问题。第一,定义问题。2、收集信息。三、列出可能的根本原因。第四,找出最有可能的原因。五、检测并确认根本原因。6、生成解决方案。第七,决定一个解决方案。 Be sure to document the result of each step to see the effects your actions have.
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