1990年的《美国残疾人法》给那些希望避免在工作场所歧视残疾人的雇主带来了一系列复杂的挑战。本课程提供了在ADA下管理人员的角色和责任的清晰理解,详细介绍了法律所制定的标准。学生将学习面试和评估求职者以避免歧视的正确程序,以及为残疾雇员提供并确保一个安全、无歧视的环境的程序。
就像你看到的?
整个课程时长75分钟并且有许多可负担的格式。
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培训时间:75分钟
兼容性:桌面只
基于:行业标准和最佳实践
语言:英语
完美的个人用户。立即在线访问。必须在30天内使用,发射后48小时失效。
DVD可替代现场课堂培训。在USB驱动器上获取一个或多个视频。内容有效期为1年。
导入我们的SCORM/AICC兼容的电子学习课程一个学习管理系统负责培训的行政跟踪和报告。