改变过程
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SKU：RVLS-532.
期间：150分钟
在这个在线课程中，您将了解有意义的组织变革的发展，以及员工和管理人员在转型过程的成功中发挥的重要作用。在本课程中，您将了解影响变革规划和进展的各种行为风格：思维，社会，个人和更多。您还将学习如何通过同理心，听力技能和庆祝短期成功，以最小的冲突控制，管理和整合健康的变更举措。本课程将进一步为您提供关于定义工作角色的策略，设置绩效标准，收集反馈和建立团队合作。在这里提供的信息，学习工具和管理方法，您将认识到员工关系的变化不应该是一个绊脚石，而是一个邀请，在他们的前瞻性思考和您的思想中带来最好的邀请。
