2020年3月19日
并存连续数列Corona病毒基础文章中的另一则文章, 即我们试图向人们提供帮助信息 以图一整堆与工作有关的东西
OSHA最近发布新消息暂时执行指南-保健呼吸保护COVID-19破解期间N95滤镜年度适配测试.
并直接从OSHA获取直接信息
OK,你读完全吗?快速归纳下文引起我们注意的内容
暂时性即时安装,因为冠状病毒大流行
29CFR§1910.134运维标准1910.134相关联, 特别是因N95滤波器短缺
年度适配测试:特别是,它关乎年度适配测试要求
保健提供者医保提供商和医保行业不适用
自3月14日2020年:'NUFS说
OSHA执行适配测试要求的裁量OSHA外地办事处对年度适配测试要求行使执法裁量权 29CFR § 1910.134(f)(2)
- 真诚努力遵守29CFR§1910.134
- 仅使用NIOSH认证呼吸器
- 实施CDCOSHA战略优化N95滤波面片复用器的供应并优先使用,如上所述
- 使用相同的模型、样式和尺寸对每个HCP进行初始适配测试,工人需要穿戴保护COVID-19(初始适配测试对确定再吸管是否适当适合工人并能够提供预期保护水平至关重要);
- 通知工人雇主暂停N95滤镜反吸器年度适配测试,以保存并优先供应寄存器供需要穿戴时使用;
- 向工人解释执行用户密封检查(即适配检查)的重要性,以确保他们按照29CFR第1910.134段附录B-1概述的程序从呼吸器中获取适当的密封用户密封检查程序.4并见OSHA教程视频英语,西班牙语)5
- 检测员工物理条件的视觉变化会影响呼吸机适配性(如面部疤变换、牙变换、整容外科或身体重量的显性变换)并解释工人们说,如果他们脸型自上一次适配测试以来已变换,他们可能不再用呼吸机获得良好的面部密封,因此没有得到充分保护!并
- 提醒工人,如果他们N95滤镜反射器完整性和/或适配性失密时,应通知主管或寄存程序管理员
